PROGRAMA DE ORIENTACIÓN LABORAL

PROGRAMA DE ORIENTACIÓN LABORAL

DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA

Programa formativo que abarca diferentes áreas de trabajo (teórico-prácticas), con la finalidad de preparar y dotar al  alumnado de las competencias necesarias para la consecución de un empleo en entornos normalizados.

Los grupos de trabajo serán de 12 personas aproximadamente. La participación del alumnado en el programa, dependerá de su evolución en el mismo.

OBJETIVOS

  1. Preparar al alumnado para el ejercicio de una actividad profesional u ocupacional acorde con sus capacidades y expectativas, adquiriendo hábitos de trabajo y asumiendo responsabilidades como personas que se incorporarán al mundo laboral.
  2. Dotar al alumnado de los conocimientos teórico – prácticos relativos a los perfiles profesionales más demandados en el mercado ordinario de trabajo.
  1. Afianzar y/o potenciar su desarrollo personal y emocional, mediante la adquisición de habilidades y  competencias, para afrontar problemas o imprevistos en entronos socio-laborales.
  2. Realización de cursos y/o talleres de Formación Ocupacional con la finalidad de ampliar conocimientos y destrezas en el desempeño de una profesión y obtener una certificación reglada.
  3. Posibilidad de realización de prácticas formativas en empresas ordinarias, relacionadas con los módulos prácticos del programa.

ÁREAS DE TRABAJO

Las áreas de trabajo se dividen en módulos teóricos y prácticos:

Módulos teóricos:

  • Habilidades Socio-emocionales,
  • Competencias laborales.
  • Resolución de Problemas.
  • Informática, TICs.
  • Estimulación Cognitiva.
  • Competencias Transversales. (Uso del transporte, dinero, gestión de información…)
  • Habilidades Comunicativas.

Módulos prácticos:

  • Auxiliar de Oficina.
  • Auxiliar de Reponedor.
  • Auxiliar de Hostelería.
  • Conserje-Ordenanza…etc.

PERSONAS BENEFICIARIAS:

  • Jóvenes, mayores de 18 años con aptitudes y habilidades sociales mínimas de autonomía personal.
  • Alumnado que ha finalizado la etapa escolar, (PQPI, PFQB…) y otros porogramas formativos, que cuentan con las competencias mínimas y una madurez personal adecuada, para el aprovechamiento del programa.
  • Alumnado que ha realizado otros programas formativos y que muestra  inquietud e interés por conseguir un trabajo.

DURACIÓN

  • El curso lectivo tendrá una duración de 25 horas semanales de septiembre a junio.