Author Archives: Prensa Asindown

Sesión de validación del Proyecto DS Ageing para la promoción del envejecimiento activo de personas con Síndrome de Down.

La semana pasada se llevaron a cabo las sesiones de validación del proyecto Erasmus +  DS Ageing,  en las que las personas con Síndrome de Down, sus familiares y profesionales expertos en el ámbito del envejecimiento  analizaron y dieron su opinión acerca del programa de entrenamiento y la plataforma online que se desarrollará durante el

NOS VAMOS A LA NIEVE

  Este próximo enero, con el área de Ocio y Deporte nos vamos a de Viaje a la Nieve a la estación de Esquí de Javalambre. Y es que no hay nada mejor, que comenzar el año con un viaje todos/as juntos/as. Será el 2, 3 y 4 de enero del 2020. Realizaremos actividades de ocio, senderismo, trineo y esquí.

En el ecuador del proyecto DS AGEING, proyecto de envejecimiento activo en personas con Síndrome de Down

  La Fundación Asindown comienza el proyecto europeo ‘’Erasmus + DS Ageing’’ en Noviembre de 2018 y un año después, en el ecuador del proyecto, queda finalizada la primera etapa del mismo. El proyecto tiene como objetivo general fomentar el envejecimiento activo de personas con síndrome de Down mediante el diseño de un innovador programa

INSCRIPCIONES DE SENDERISMO ASINDOWN

Después del éxito obtenido el año pasado con este programa, iniciamos de NUEVO el PROGRAMA de SENDERISMO, una actividad de ocio, deportiva y asociativa, donde queremos que todas las familias iniciéis, desarrolléis y disfrutéis junto a ASINDOWN. Realizaremos un TOTAL de 9 SALIDAS Iniciaremos con rutas muy fáciles, casi planas, y cortas, y veremos cómo va evolucionando el grupo, para incrementar

Asindown y el Club de Marketing del Mediterráneo, reinauguran la exposición “Slow E-motion” en Nuevo Centro

Valencia (06-09-19).  La Fundación Asindown junto al Club de Marketing del Mediterráneo, reinaugura en Nuevo Centro, Slow E-motion, una exposición fotográfica cuyo objetivo es plasmar mediante una serie de imágenes los valores de la inclusión laboral. Uniendo los valores de las grandes marcas de nuestra Comunidad y los de las personas con Síndrome de down.